Mettre en oeuvre le diagramme du CSC

Cette boîte à outils donne un premier aperçu du mode de mise en œuvre du diagramme du CSC. Elle est conçue pour fournir une expérience flexible et unique qui intègre de multiples approches et méthodologies, par le biais d’outils qui y sont recommandés et l’inspiration qui en découle, choses qui peuvent vous être utiles pendant votre parcours.

Ce que nous savons, c’est qu’il n’y a pas qu’une seule façon de faire les choses. La boîte à outils vous embarque dans un voyage se déclinant en cinq points ; trois phases au cours desquelles vous collectez des informations, mettez au point vos solutions et exécutez ce qui fonctionne, et deux points de convergence au cours desquels vous validez ce que vous avez.

Ainsi, bien que le diagramme du CSC soit présenté comme un processus étape par étape, il n’a pas vocation à être prescriptif. Vous pouvez vous appuyer sur les éléments fournis ou remplacer un outil si vous avez quelque chose de plus approprié à votre contexte.

N’ayez pas peur de faire des expériences ! N’oubliez pas que le CSC est autant un art qu’une science ; utilisez les bases que vous trouverez ici pour laisser libre cours à votre créativité et procéder aux adaptations nécessaires en fonction de la singularité des besoins de votre équipe et contexte.

Phase 1 Définir : Exploiter les connaissances existantes, Déclarer l'intention, Approfondir la connaissances ; Premier point de convergence ; Phase 2 Concevoir & Tester : Imaginer, Raffiner, Créer, Tester ; Deuxième point de convergence ; Phase 3 Appliquer : Adapter et mettre a l'échelle, Évaluer et perfectionner, Mettre en œuvre et suivre.

Nous vous invitons à suivre le cours Introduction au changement social et de comportement pour accéder à d’autres ressources !

Implementing the SBC Flow Chart

This toolkit provides an introduction on how to implement the SBC Flow Chart. It is designed to be a flexible and unique experience that integrates multiple approaches and methodologies, providing recommendations of tools and inspiration that may be helpful along the way.

What we know is there is no one way to do things. The toolkit takes you on a five point journey; three phases where you collect information, build your solution set, and implement what works, and two points of convergence where validate what you have.

So, while the SBC Flow Chart is laid out as a step-by-step process, it is not meant to be prescriptive. You can build upon what is provided or replace a tool if you have something that will work better in your context.

Don’t be afraid to experiment! And remember that SBC is as much an art as a science; use the basis found here to let your creativity flow and adapt based on the unique needs of your team and context.

Phase 1 Define: Mine existing knowledge, Intent statement, Deepen understanding; Phase 2 Design & Test: Imagine, Refine, Prototype, Test; Phase 3 Apply: Implement & Monitor, Evaluate & Refine, Adapt & Scale

We invite you to take the Social and Behavior Change 101: An Introduction course for additional resources!

Planification et mise en œuvre de programmes de changement social et de comportement en matière de planification familiale et de santé reproductive

Ce cours a été créé pour améliorer la capacité des gestionnaires et des concepteurs de programmes de planification familiale et de santé reproductive (PF/SR) à planifier et à mettre en œuvre efficacement des activités de PF/SR à l’aide de méthodes de changement social et de comportement (CSC). En utilisant le diagramme du CSC comme modèle d’organisation et de planification, le cours conduit les apprenants à travers les processus de définition des problèmes de santé visés, de conception et de test d’interventions potentielles de PF/SR et CSC, et enfin, d’application et d’affinement des prototypes.

Compte tenu de brèves pauses pour vérifier les connaissances et réfléchir, ce cours prendra environ deux heures.

USAID et Breakthrough ACTION logos

Social and Behavior Change 101: An Introduction

This is a skill shot—or short course—for program managers, donor organizations, and family planning/reproductive health (FP/RH) practitioners to learn how social and behavior change (SBC) interventions can guide and amplify the effectiveness of FP/RH. The course is structured around the three steps of the SBC Flow Chart developed by Breakthrough ACTION: (1) Define, (2) Design and Test, and (3) Apply. With clear examples and short exercises, this course illustrates the importance of strategically designing SBC programs for FP/RH, including monitoring and evaluation. Allowing for pauses to complete three short exercises, this course is two hours long.

Introduction au changement social et de comportement

Les solutions aux défis mondiaux sans précédent et en constante évolution nécessitent de la créativité, une expertise technique, et de l’innovation pour parvenir à un changement significatif et durable. C’est pourquoi le changement social et de comportement (CSC) n’a jamais été aussi important. Le CSC est un processus systématique et intentionnel qui vise à comprendre et à faciliter le changement des comportements ainsi que des normes sociales et des déterminants environnementaux qui les façonnent. Les activités et les interventions de CSC reposent sur de nombreux éléments différents, notamment la communication pour le changement social et de comportement (CCSC), la mobilisation communautaire, le marketing, le plaidoyer, l’économie comportementale, la conception centrée sur l’humain, la psychologie sociale, et multiples théories et modèles. À l’aide de vidéos d’instruction autoguidées et de quiz de vérification des connaissances, ce cours couvre l’évolution du SBC, la manière dont les activités de CSC peuvent améliorer l’efficacité des programmes, et les méthodes et outils principaux de CSC. Les participants découvriront le Processus-P et le diagramme de flux de CSC, ainsi que les considérations relatives à l’intégration du genre dans la programmation de CSC.

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